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中共吉安市委印发《关于弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列的行动方案》(吉发〔2016〕17号)
时间:2019-06-24 08:51:54  来源:  作者:

井冈山管理局党工委,井冈山经开区党工委,各县(市、区)委,庐陵新区党工委,市委各部门,市直各单位党组(党委),各人民团体党组:

  《关于弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列的行动方案》已经市委同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

关于弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列的行动方案

  井冈山精神是中国共产党和中华民族的宝贵精神财富。为深入贯彻落实习近平总书记“在弘扬井冈山精神上努力走在前列”的重要指示和党的十八届六中全会、省第十四次党代会、市第四次党代会精神,推动我市在弘扬跨越时空的井冈山精神上走在前列,结合实际,特制定本行动方案。

  一、行动目标

  通过实施弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列的具体行动,引导全市上下把井冈山精神转化为对奋斗目标的执着追求、对本职工作的不懈进取、对高尚情操的笃定坚持、对攻坚克难的勇于担当,凝聚起实现全面小康、绿色崛起的强大精神动力。

  二、行动对象

  全市广大党员、干部、群众。

  三、行动方法

  (一)讲好故事。重点围绕井冈山革命斗争史的关键环节和典型事迹讲故事,注重关键环节和典型事迹中的内在精神与红色基因讲故事,紧扣井冈山精神的时代内涵讲故事。要形成标准化的讲解内容,做到统一诠释精神和丰富的现实演绎相结合。要建立规范化的培训机制,以井冈山为龙头,强化各类培训机构的管理,实行统一准入制度、统一宣讲内容、统一标准认定。不仅讲是什么,更讲为什么,我们今天要怎么样,努力做到历史与现实的融会贯通,达到情景有共鸣、心灵有冲击、思想有启迪、行为有触动的效果,从而充分展现井冈山精神跨越时空的现实意义,让井冈山精神放射出新的时代光芒。

  (二)紧贴实际。各级党员、干部对照跨越时空的井冈山精神,把自己摆进去,剖析自己在思想、工作和生活中的实际表现,重点从四个方面查找不足和问题:在坚定执着追理想方面,重点查找思想上的信念是否坚定,工作上的追求是否执着,行动上的毅力是否顽强;在实事求是闯新路方面,重点查找对实际情况的认知研判是否准确,在困难面前开拓进取是否坚决,改革的思路和办法是否科学;在艰苦奋斗攻难关方面,重点查找攻坚克难的责任是否担当,艰苦奋斗的本色是否保持,廉洁奉公的操守是否坚守;在依靠群众求胜利方面,重点查找全心全意为人民服务的宗旨意识是否牢固,做群众工作的能力水平是否提高,检验评价工作的标准是否正确。

  (三)党员带头。全市广大共产党员带头树牢理想信念,强化党员意识,做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为;带头在本职工作中争先创优,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,在自身的本职岗位上奋发有为、建功立业;带头全方位传承和践行,从工作中到生活中,从单位到家庭、到社会都带头,带头在单位上作表率、在家庭中作表率、在社区里作表率、在社会上作表率。

  (四)发动群众。通过基层讲堂、媒体宣传、党员带动、典型示范等形式广泛动员,不断用跨越时空的井冈山精神凝聚人心。动员广大人民群众投身到脱贫攻坚、万众创业中,树立脱贫意志,积极发展生产,决胜同步小康。动员广大人民群众大力建设美好家园,加快美丽乡村建设,参与建设秀美便捷有序的城区,共创文明城市。

  (五)务求实效。以实际行动弘扬井冈山精神,以工作、事业和发展的成效检验每一个领导班子、每一个单位、每一名党员干部、每一项工作。

  在步骤上,不分批次、不分阶段、不分环节,把“讲好故事、紧贴实际、党员带头、发动群众、务求实效”作为一个逻辑整体,相互配套,齐头并进,持续发力,有效推进。各级党组织在推进上做到“五项同步”,每位党员干部在行动中做到“五项全能”。

  四、行动任务

  (一)深化学习行动。通过讲故事、对照查摆等形式,深刻学习领会跨越时空的井冈山精神的时代内涵,真正做到内化于心、外化于行。

  1.各级基层党组织结合专题学习会和“三会一课”讲好故事,并建章立制、长期坚持;各村(社区)文化讲堂、学校、景区、新闻媒体、工青妇组织等经常性开展红色故事宣讲活动,做到红色故事进农村、进社区、进机关、进学校、进企业、进军营;各地各部门采取领导、党员带头讲,请进来讲,讲故事比赛等多种讲故事形式,做到人人会讲、人人愿讲。

  2.以井冈山精神为镜,时常比一比、照一照,主动整改,自我提高。年内,各地各部门召开专题民主生活会对照查摆。今后每年,把对照查摆纳入年度民主生活会规定内容,经常性对照检查。

  3.结合“两学一做”学习教育,引导全体党员干部深入学习跨越时空的井冈山精神,以基层党组织为单位整体推进,做到党员学习全覆盖。

  4.结合理论研究,加强吉安市井冈山精神研究会建设,推出一批有份量、具有跨越时空意义的研究成果。

  5.结合庐陵文化的挖掘传承、群众性精神文化活动的开展、红色文艺精品的创作、井冈山精神的陈展提升等工作,不断拓展和丰富深化学习平台。

  6.结合井冈山革命根据地创建90周年系列纪念活动,不断深化对跨越时空的井冈山精神的全面深刻理解。

  7.整理、编辑红色故事,重点以井冈山革命故事为主,年内推出一批优秀故事,并争取出版发行,今后不断充实完善。各地充分挖掘本地的红色故事,尊重历史、认真演绎。

  8.加强井冈山精神宣讲队伍建设,在市内外重点宣讲跨越时空的井冈山精神的时代内涵。

  (二)示范带动行动。通过领导带头、党员带头、干部带头,典型示范,带动广大人民群众自觉弘扬跨越时空的井冈山精神。

  9.领导率先示范带动。一级做给一级看,一级带着一级干。各地各部门主要领导示范带头,带动整个班子;各级领导班子示范带头,带动整个队伍;各级领导干部示范带头,带动全体党员;每名共产党员示范带头,带动广大人民群众。

  10.推动工作示范带动。各地各部门根据实际情况,每年梳理出一批重点工作,让每一位党员干部都有示范带动的平台,都能展现示范带动的成效。当前,全市各级党员干部尤其要在脱贫攻坚、转型升级、重点工程、重点项目等重点工作中,争先示范、带头带动。市直有关职能部门尽快梳理一批今年的重点工作,明确任务书、责任人、时间表,为示范带动搭平台,让实际行动打擂台。

  11.行业典型示范带动。坚持发挥典型的示范带动作用,注重从各行各业、各领域发现、培育和选树先进典型,特别把基层业绩突出、群众公认度高的典型选树起来。加大典型宣传力度,充分发挥典型的现实教育和引导作用,在全社会营造崇尚典型、学习典型、争当典型的浓厚氛围。

  (三)效果检验行动。通过考评、考核、奖惩等有力手段,推动弘扬跨越时空的井冈山精神取得实实在在的成效。

  12.强化工作考评。把弘扬跨越时空的井冈山精神工作开展情况,纳入市县科学发展综合考评和市直单位绩效管理,纳入党建工作责任制和党委(党组)意识形态工作责任制。

  13.列入干部考核考察。把干部在弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列中的表现情况,尤其是在示范带动行动中的业绩表现作为干部考核的重要内容,补充到现有的干部考核评价制度中,纳入各级领导班子和领导干部年度考核,纳入领导干部年度述职,纳入干部的日常观察和使用考察。

  14.大力宣传在弘扬跨越时空的井冈山精神上走在前列的先进集体和个人,集中展现全市弘扬跨越时空的井冈山精神的风采风貌。

  15.对工作组织不力的、示范带动成效差的,实行通报、约谈,对造成严重后果的追究责任。

  五、保障措施

  (一)加强领导,落实责任。各级党委(党组)把弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列摆上重要日程,党委(党组)负总责,主要负责同志是第一责任人,具体工作由宣传部门牵头抓总,纪检、组织等部门密切配合,协同推进。各地各部门根据本方案,制定具体实施方案,细化分工,明确责任,主动作为,确保实效。市委督查室对各地各部门工作开展情况实行督促检查。各级财政对工作经费予以充分保障。

  (二)深入发动,广泛宣传。各级党组织层层动员,广泛发动全体党员干部和广大群众积极弘扬、努力践行跨越时空的井冈山精神。各级宣传部门制定宣传方案,组织主流媒体、新兴媒体开辟专题专栏,形成持续宣传的热潮,让弘扬跨越时空的井冈山精神成为全市上下的共同认识和自觉追求。加强对外宣传,大力宣传阐释跨越时空的井冈山精神,宣传吉安弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列的生动实践。

  (三)统筹兼顾,务求实效。各级党组织坚持以弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列为引领,统筹推进各项工作。特别注重与中心工作结合起来,与急难险重的重点工作结合起来,与本地本部门的目标任务结合起来,与党建工作、全面从严治党结合起来,与各时期的专题学习结合起来,真正以弘扬跨越时空的井冈山精神的实际成效推动“三个走在前列”和“两大战略任务”的实现。

  (四)建立机制,持续推进。弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列永远在路上。各级党组织在建立学习、行动、考核等机制上下功夫,持之以恒,常抓不懈,让弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列常态化、长效化。不断探索新思路、新方法,不断充实完善和提升具体行动,持续推动弘扬跨越时空的井冈山精神向纵深发展。

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